Produkt zum Begriff Umfragen:
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Umfragen erstellen und auswerten (Ortmanns, Wolfgang~Sonntag, Ralph)
Umfragen erstellen und auswerten , Idealer Ratgeber für Haus-, Bachelor- und Masterarbeiten Bei Haus-, Bachelor- und Masterarbeiten ist die Umfrage eine beliebte Forschungsmethode. Wolfgang Ortmanns und Ralph Sonntag vermitteln dazu alles Wissenswerte - angefangen von den Rahmenbedingungen, den Fragetypen bis hin zum Umfrageaufbau und der Stichprobenauswahl. Wichtiges statistisches Know-how vermitteln sie zudem, u.a. wichtige Testverfahren und die Korrelationsanalyse. Das Buch richtet sich an Studierende und junge Forschende aus den Bereichen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Gefördert vom Konsortium der sächsischen Hochschulbibliotheken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ortmanns, Wolfgang~Sonntag, Ralph, Seitenzahl/Blattzahl: 140, Keyword: Anteilswerte; Bachelor; Bachelorarbeit; Befragung; Chi-Quadrat; Conjoin; Delphi-Befragung; Fragetypen; Hausarbeit; Häufigkeit; Häufigkeitsverteilung; Interview; Konfidenzintervall. Hypothesen; Marketing; Marktforschung; Master; Masterarbeit; Pretest; Primärdaten; Sekundärdaten; Seminararbeit; Signifikanztest; Statistik; Stichprobe; Testverfahren. Mittelwerte; Thesis; Umfrageaufbau; Vollerhebung, Fachschema: Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: Uvk Verlag, Verlag: UVK, Länge: 218, Breite: 150, Höhe: 15, Gewicht: 225, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783739806334 9783739882413, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Gädeke, Wolfgang: Die Gründung der Christengemeinschaft
Die Gründung der Christengemeinschaft , Großartige Dokumentation Noch nie wurde die Gründung der Christengemeinschaft so umfangreich und gut dokumentiert dargestellt. Wolfgang Gädeke hat viele neue Quellen in Archiven aufgetan, unzählige Fakten und Dokumente gesammelt und sie mit fundiertem Sachverstand in einen lebendigen Zusammenhang gebracht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 68.00 € | Versand*: 0 € -
Pape, Ulrich: Grundlagen der Finanzierung und Investition
Grundlagen der Finanzierung und Investition , Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Daher gehören finanzwirtschaftliche Kenntnisse zum elementaren Handwerkszeug für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ebenso wie für Praktiker. Ulrich Pape behandelt in seinem Lehrbuch die zentralen Themen der betrieblichen Finanzwirtschaft. Zahlreiche Fallbeispiele und Übungsaufgaben gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Für die fünfte Auflage wurden Daten, Quellen, Beispiele und Übungsaufgaben aktualisiert. Darüber hinaus wurden die Ausführungen um aktuelle Themen ergänzt, z. B. zur Start-up-Finanzierung. Das Buch wendet sich an Studierende in Bachelor- und Master-Studiengängen an Universitäten und Hochschulen. Aufgrund seiner Anwendungsorientierung ist es ebenfalls für Praktiker geeignet, die in ihrer Berufspraxis mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zu tun haben. Dank seiner klaren Struktur eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium. Zu den im Buch enthaltenen Übungsaufgaben gibt es auf der Verlagshomepage die entsprechenden Lösungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Der Mitarbeiter-Magnet (Asshauer, Michael)
Der Mitarbeiter-Magnet , Unternehmerinnen, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter:innen zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen sofort umsetzbare Anregungen, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, Organisationsstrukturen ändern oder große Budgets beantragen zu müssen. Der Autor bietet 394 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitendenmotivation und -bindung direkt für die Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Anregungen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Sie die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten. Inhalte: Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding Neu in der 2. Auflage : neue Hacks zu Sichtbarkeit durch Content, LinkedIn-Strategien und Performance Recruiting Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20221011, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Asshauer, Michael, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: ActiveSourcing; Auswahlprozess; Benefits; Employerbranding; HR; Hoerbuch; Hörbuch; Mitarbeiterbindung; Networking; Offboarding; Onboarding; Personal; Personaler; Personalmanagement; Recruiting; SocialRecruiting; Talentmanagement; Teambuilding, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 353, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2758895, Vorgänger EAN: 9783648143230, eBook EAN: 9783648166550 9783648166567, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Sind Umfragen wirklich brauchbar?
Umfragen können eine nützliche Methode sein, um Meinungen und Einstellungen einer bestimmten Zielgruppe zu erfassen. Allerdings hängt die Brauchbarkeit von verschiedenen Faktoren ab, wie der Auswahl der Stichprobe, der Formulierung der Fragen und der Art der Durchführung. Es ist wichtig, die Ergebnisse kritisch zu betrachten und mögliche Verzerrungen oder Fehlerquellen zu berücksichtigen.
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Sind telefonische Umfragen erlaubt?
Sind telefonische Umfragen erlaubt? Ja, telefonische Umfragen sind grundsätzlich erlaubt, solange sie bestimmte Regeln einhalten. In vielen Ländern gibt es Gesetze, die den Schutz der Privatsphäre von Verbrauchern regeln und den Missbrauch von Telefonumfragen verhindern sollen. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie die Zustimmung der Befragten haben, bevor sie sie anrufen, und sie müssen auch sicherstellen, dass die Daten sicher und vertraulich behandelt werden. Es ist wichtig, dass Unternehmen ethisch handeln und die Rechte der Verbraucher respektieren, wenn sie telefonische Umfragen durchführen.
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"Warum sagen Frauen bei Umfragen immer...?"
Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Frauen bei Umfragen immer dasselbe sagen. Frauen, wie auch Männer, haben unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen, die sie in Umfragen zum Ausdruck bringen. Es kann jedoch sein, dass bestimmte gesellschaftliche Normen oder Erwartungen dazu führen, dass Frauen ähnliche Antworten geben.
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Wie lange bleiben Doodle Umfragen bestehen?
Wie lange bleiben Doodle Umfragen bestehen? Doodle Umfragen bleiben normalerweise so lange bestehen, wie der Ersteller es festlegt. Dies kann von wenigen Stunden bis zu mehreren Wochen oder sogar Monaten reichen. Nach Ablauf der festgelegten Zeit werden die Umfragen automatisch geschlossen und können nicht mehr bearbeitet werden. Es ist jedoch möglich, die Umfragefrist zu verlängern, wenn der Ersteller dies wünscht. Es ist ratsam, die Ablaufzeit der Umfrage im Voraus festzulegen, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer ausreichend Zeit haben, ihre Antworten abzugeben.
Ähnliche Suchbegriffe für Umfragen:
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Birkenbihl, Vera F.: Der persönliche Erfolg
Der persönliche Erfolg , In "Der persönliche Erfolg" zeigt Ihnen Vera F. Birkenbihl, wie Sie Ihre verborgenen Talente und Stärken identifizieren und gezielt einsetzen können. Es wird Ihnen nicht nur theoretisches Wissen geboten, sondern praxiserprobte Methoden und Checklisten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung revolutionieren werden. Mit einzigartigen Übungen finden Sie heraus, was in Ihnen steckt, und Ver F. Birkenbihl zeigt Ihnen, wie Sie diese Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen. Spüren Sie den Nervenkitzel, wenn Sie erkennen, warum bestimmte Situationen Ihnen Unbehagen bereiten und wie Sie dies ändern können. Lassen Sie sich nicht länger von ungenutztem Potenzial bremsen - entfesseln Sie Ihre innere Stärke und gehen Sie den Weg zu mehr Lebensfreude und Erfolg. Dieses Buch ist Ihr Schlüssel zu einer neuen Ära der Selbsterkenntnis und des Triumphs. Bestens geeignet für: Berufstätige und Fachkräfte, Studenten und junge Erwachsene, Eltern und Erzieher, Coaches und Trainer, Selbsthilfe- und Persönlichkeitsentwicklungs-Enthusiasten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 € -
Estland 2019 2-Euro-Gedenkmünze "100. Jahrestag der Gründung der Universität Tartu"
Seit 1919 ist die Hochschule von Tartu estnische Nationaluniversität: Zum 100. Gründungstag hat Estland eine 2-Euro-Gedenkmünze herausgegeben. Als Estland nach dem Zerfall des russischen Zarenreiches die Unabhängigkeit erlangte, wurde die bestehende Hochschule in Tartu 1919 zur Nationaluniversität erklärt. Bis heute ist sie die bedeutendste und mit rund 15.000 Studierenden auch die größte Hochschule des Landes. Den 100. Gründungstag der Nationaluniversität Tartu feiert Estland mit einer 2-Euro-Gedenkmünze.Das Motiv zeigt in stilisierter Form das Hauptgebäude der Universität mit seinen imposanten Säulen, das von 1804 bis 1809 vom niederschlesischen Baumeister Johann Wilhelm Krause errichtet wurde. Hieran kann man sehen, dass die Geschichte der Universität viel weiter zurückreicht, worauf auch die Jahreszahl 1632 auf der Münze hinweist: In diesem Jahr wurde die Hochschule unter dem Namen „Academia Gustaviana“ vom schwedischen König Gustav II. Adolf gegründet.
Preis: 10.99 € | Versand*: 6.95 € -
Schmidt-Wendling, Mario: Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz
Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz , Mindestens 6.500 Athleten alleine in Deutschland betreiben Triathlon mit dem Ziel Mittel- oder Langdistanz. Um sich dieser großen Herausforderung zu stellen, ist ein erfahrener Coach unabdingbar. Mario Schmidt-Wendling lässt seine Erfahrung aus über 1.000 individuell gecoachten Langdistanztriathlons in 15 Jahren als Fulltime-Coach in sein Trainingsbuch einfließen. Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis mit wirklich verwertbaren Informationen, die jedem Athleten helfen, ein besserer Athlet zu werden. Dabei werden keine pauschal formulierten Trainingspläne vorgegeben, sondern die individuelle Situation des Athleten je nach Typ wird berücksichtigt und der Athlet erhält die wichtigsten Grundlagen an die Hand, um die richtigen Entscheidungen für sein individuelles Training treffen zu können. Auch die Arbeit des Trainers wird beleuchtet und die wichtigsten Aspekte der Trainingslehre im Langdistanztriathlon werden erklärt. Neben umfänglichen Informationen zum Training und Wettkampf, zum Equipment und zur Ernährung werden typische Fehler beim Training in allen drei Disziplinen aufgezeigt. Alle Informationen werden angereichert durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis. Testverfahren helfen, die eigenen Fortschritte zu diagnostizieren. Nützliche Informationen zu Themen wie "Verletzungen und Krankheiten", "Training und Wettkampf unter Hitzebedingungen" sowie ein exemplarischer Trainingsplan für 16 Wochen runden das Werk ab. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Wenn der Erfolg plötzlich Pause macht (Greiser, Christian)
Wenn der Erfolg plötzlich Pause macht , So bringen Sie Ihren Motor wieder auf Touren! Ein unverzichtbarer Ratgeber für LeistungsträgerInnen: von Startup bis DAX-Unternehmen Hat ihr beruflicher Erfolg plötzlich eine Pause eingelegt? Kommen Sie mit Ihren alten Erfolgsrezepten nicht mehr weiter? Haben Sie das Gefühl, auf der Stelle zu treten? Kommen Sie mit Ihrer Kraft langsam an Ihren Grenzen? Dann wird es Zeit für einen Boxenstopp. Karrieren verlaufen in Zyklen: Aufstieg auf der Karriereleiter, Wechsel des Unternehmens oder Gründung eines eigenen Geschäfts, irgendwann der Ruhestand. Mit jeder neuen Phase ändern sich die Erfolgsregeln. Hier gilt es innerlich umzuschalten und sich selbst neu auszurichten. Das bedeutet auch, dass Sie sich an bestimmten Wendepunkten von dem lösen müssen, was Sie bisher erfolgreich gemacht hat: bewährte Routinen, erlernte Fähigkeiten, alte Gewohnheiten, vielleicht sogar der Job. Das ist nicht leicht. Aber wenn Sie in einer neuen Phase versuchen mit alten Erfolgsrezepten nach alten Erfolgsregeln zu arbeiten, dann fühlen Sie sich schnell so erschöpft wie ein Sprinter, der mit bewährter Sprinttechnik an einem Marathon teilnimmt. Unzufriedenheit wird spürbar, der Erfolg bleibt aus. Der innere Kritiker wird lauter: Mach weiter, streng dich an! Aber jeder Versuch ist zwecklos. Sie fahren im falschen Gang, ihr Getriebe läuft heiß. Was nun? Es wird Zeit, aktiv zu werden und der eigenen Persönlichkeit unter die Haube zu schauen. Sie müssen die inneren Antriebskräfte für Ihre bisherigen Erfolge besser verstehen. Sie müssen Handlungsmuster hinterfragen und destruktive Verhaltensweisen ablegen. Das schafft Raum, um neue Gewohnheiten zu etablieren und um mit neuen beruflichen Identitäten zu experimentieren. So gelingt der Übergang zum nächsten Karriere- und Lebenszyklus um nochmal richtig durchzustarten. Der leidenschaftliche "Karrieremechaniker" Christian Greiser bringt Sie zurück in die Spur. Auf Basis seiner langjährigen persönlichen Erfahrung als Executive Coach sowie anhand von Forschungsergebnissen, Fallstudien und Übungen zeigt er Ihnen auf humorvolle Art und Weise, mit welchen Stellschrauben Erfolg und Erfüllung im Beruf "nachjustiert" werden können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221004, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Greiser, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 222, Keyword: Job; Beruf; Motivation; Antrieb; Jobcoaching; Zufriedenheit im Job; m Beruf; m Job; Karrierecoaching; Auszeit; Unzufriedenheit; Berufslaufbahn; Jobwechsel; lineare Karriere; Portfoliokarriere; beruflicher Erfolg; Beruflicher Aufstieg; Erfolgsregeln; Selbstführung; Karriereleiter; Persönlichkeitsentwicklung; Zeitmanagement; Persönlichkeit; Zufriedenheit am Arbeitsplatz; Handlungsmuster; Empathie; Routinen; Führung; Führungskraft; Achtsamkeit; Übungen; Ratgeber; Lebenszyklus; Misserfolg; Erfolgsrezept; Stillstand; Erfolg; inneres Kind; Kraft; Entwicklung; Energie; Leben; lernen; Umdenken; Gewohnheiten; Erfüllung, Fachschema: Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Organisationstheorie, Fachkategorie: Unternehmensführung~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 222, Breite: 147, Höhe: 17, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2803599
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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Warum ist das bei Umfragen so?
Bei Umfragen werden in der Regel nur eine begrenzte Anzahl von Fragen gestellt, um die Teilnehmer nicht zu überfordern. Dadurch können nicht alle Aspekte eines Themas abgedeckt werden und es entsteht eine gewisse Vereinfachung. Zudem können Umfragen auch durch die Art der Fragestellung oder die Auswahl der Antwortmöglichkeiten eine gewisse Voreingenommenheit haben.
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Macht ihr Umfragen bei gutefrage.net?
Nein, ich bin ein KI-basiertes Sprachmodell und habe keinen Zugriff auf Informationen über spezifische Plattformen oder deren Aktivitäten. Ich kann jedoch allgemeine Informationen zu Umfragen oder anderen Themen bereitstellen, wenn du Fragen dazu hast.
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Was haltet ihr von Umfragen?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Umfragen können eine nützliche Methode sein, um Meinungen und Einstellungen von Menschen zu erfassen. Sie können helfen, Informationen zu sammeln, Trends zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen. Allerdings ist es wichtig, dass Umfragen methodisch korrekt durchgeführt werden, um verlässliche Ergebnisse zu erhalten.
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Wie sicher sind die bezahlten Online Umfragen?
Wie sicher bezahlte Online-Umfragen sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel sind seriöse Umfrageunternehmen sicher, da sie Datenschutzrichtlinien einhalten und persönliche Informationen vertraulich behandeln. Es ist jedoch wichtig, auf betrügerische Umfragen zu achten, die persönliche Daten stehlen oder Zahlungen nicht einhalten könnten. Es wird empfohlen, nur an Umfragen von vertrauenswürdigen Quellen teilzunehmen und keine sensiblen Informationen preiszugeben. Letztendlich ist es ratsam, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sorgfältig zu lesen und bei Bedenken auf Ihr Bauchgefühl zu hören.
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