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Gädeke, Wolfgang: Die Gründung der Christengemeinschaft
Die Gründung der Christengemeinschaft , Großartige Dokumentation Noch nie wurde die Gründung der Christengemeinschaft so umfangreich und gut dokumentiert dargestellt. Wolfgang Gädeke hat viele neue Quellen in Archiven aufgetan, unzählige Fakten und Dokumente gesammelt und sie mit fundiertem Sachverstand in einen lebendigen Zusammenhang gebracht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Pape, Ulrich: Grundlagen der Finanzierung und Investition
Grundlagen der Finanzierung und Investition , Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Daher gehören finanzwirtschaftliche Kenntnisse zum elementaren Handwerkszeug für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ebenso wie für Praktiker. Ulrich Pape behandelt in seinem Lehrbuch die zentralen Themen der betrieblichen Finanzwirtschaft. Zahlreiche Fallbeispiele und Übungsaufgaben gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Für die fünfte Auflage wurden Daten, Quellen, Beispiele und Übungsaufgaben aktualisiert. Darüber hinaus wurden die Ausführungen um aktuelle Themen ergänzt, z. B. zur Start-up-Finanzierung. Das Buch wendet sich an Studierende in Bachelor- und Master-Studiengängen an Universitäten und Hochschulen. Aufgrund seiner Anwendungsorientierung ist es ebenfalls für Praktiker geeignet, die in ihrer Berufspraxis mit finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zu tun haben. Dank seiner klaren Struktur eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium. Zu den im Buch enthaltenen Übungsaufgaben gibt es auf der Verlagshomepage die entsprechenden Lösungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Der Mitarbeiter-Magnet (Asshauer, Michael)
Der Mitarbeiter-Magnet , Unternehmerinnen, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter:innen zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen sofort umsetzbare Anregungen, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, Organisationsstrukturen ändern oder große Budgets beantragen zu müssen. Der Autor bietet 394 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitendenmotivation und -bindung direkt für die Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Anregungen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Sie die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten. Inhalte: Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding Neu in der 2. Auflage : neue Hacks zu Sichtbarkeit durch Content, LinkedIn-Strategien und Performance Recruiting Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20221011, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Asshauer, Michael, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: ActiveSourcing; Auswahlprozess; Benefits; Employerbranding; HR; Hoerbuch; Hörbuch; Mitarbeiterbindung; Networking; Offboarding; Onboarding; Personal; Personaler; Personalmanagement; Recruiting; SocialRecruiting; Talentmanagement; Teambuilding, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 353, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2758895, Vorgänger EAN: 9783648143230, eBook EAN: 9783648166550 9783648166567, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Birkenbihl, Vera F.: Der persönliche Erfolg
Der persönliche Erfolg , In "Der persönliche Erfolg" zeigt Ihnen Vera F. Birkenbihl, wie Sie Ihre verborgenen Talente und Stärken identifizieren und gezielt einsetzen können. Es wird Ihnen nicht nur theoretisches Wissen geboten, sondern praxiserprobte Methoden und Checklisten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung revolutionieren werden. Mit einzigartigen Übungen finden Sie heraus, was in Ihnen steckt, und Ver F. Birkenbihl zeigt Ihnen, wie Sie diese Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen. Spüren Sie den Nervenkitzel, wenn Sie erkennen, warum bestimmte Situationen Ihnen Unbehagen bereiten und wie Sie dies ändern können. Lassen Sie sich nicht länger von ungenutztem Potenzial bremsen - entfesseln Sie Ihre innere Stärke und gehen Sie den Weg zu mehr Lebensfreude und Erfolg. Dieses Buch ist Ihr Schlüssel zu einer neuen Ära der Selbsterkenntnis und des Triumphs. Bestens geeignet für: Berufstätige und Fachkräfte, Studenten und junge Erwachsene, Eltern und Erzieher, Coaches und Trainer, Selbsthilfe- und Persönlichkeitsentwicklungs-Enthusiasten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Was ist Konkurrenz?
Konkurrenz bezieht sich auf den Wettbewerb zwischen Unternehmen oder Personen um begrenzte Ressourcen wie Kunden, Marktanteile oder Aufträge. Es ist ein Zustand, in dem verschiedene Akteure ähnliche Produkte oder Dienstleistungen anbieten und um die Gunst der Kunden konkurrieren. Konkurrenz kann sowohl positiv sein, indem sie Innovation und Effizienz fördert, als auch negativ, indem sie zu Preiskämpfen oder unfairen Geschäftspraktiken führt.
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Was bedeutet vollständige Konkurrenz?
Was bedeutet vollständige Konkurrenz? Vollständige Konkurrenz ist ein Marktmodell, in dem es eine große Anzahl von Anbietern und Nachfragern gibt, die homogene Produkte anbieten bzw. nachfragen. In einem solchen Markt gibt es keine Marktmacht einzelner Anbieter oder Nachfrager, da sie alle nur einen sehr kleinen Marktanteil haben. Preise werden durch Angebot und Nachfrage bestimmt, und es herrscht freier Marktzugang für neue Anbieter. In einem vollkommenen Wettbewerb gibt es keine Produktdifferentiation und die Anbieter sind Preisnehmer, was bedeutet, dass sie den Marktpreis akzeptieren müssen.
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Wie können Unternehmen Audio-Marketing nutzen, um ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen und sich von der Konkurrenz abzuheben?
Unternehmen können Audio-Marketing nutzen, indem sie Podcasts, Radiowerbung oder Musik-Streaming-Plattformen wie Spotify für ihre Werbung verwenden. Durch die Verwendung von gezielten Botschaften und ansprechenden Inhalten können sie ihre Zielgruppe effektiv erreichen und sich von der Konkurrenz abheben. Außerdem können Unternehmen durch die Verwendung von Audio-Marketing eine persönliche und emotionale Bindung zu ihren Kunden aufbauen.
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Was versteht man in der Ökologie unter Konkurrenz?
In der Ökologie bezeichnet Konkurrenz den Wettbewerb zwischen Organismen um begrenzte Ressourcen wie Nahrung, Wasser oder Lebensraum. Dabei versuchen die Organismen, ihre eigenen Überlebens- und Fortpflanzungschancen zu maximieren, was zu einer Reduzierung der verfügbaren Ressourcen für andere Organismen führen kann. Konkurrenz kann sowohl zwischen Individuen derselben Art (intraspezifische Konkurrenz) als auch zwischen verschiedenen Arten (interspezifische Konkurrenz) auftreten.
Ähnliche Suchbegriffe für Konkurrenz:
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Estland 2019 2-Euro-Gedenkmünze "100. Jahrestag der Gründung der Universität Tartu"
Seit 1919 ist die Hochschule von Tartu estnische Nationaluniversität: Zum 100. Gründungstag hat Estland eine 2-Euro-Gedenkmünze herausgegeben. Als Estland nach dem Zerfall des russischen Zarenreiches die Unabhängigkeit erlangte, wurde die bestehende Hochschule in Tartu 1919 zur Nationaluniversität erklärt. Bis heute ist sie die bedeutendste und mit rund 15.000 Studierenden auch die größte Hochschule des Landes. Den 100. Gründungstag der Nationaluniversität Tartu feiert Estland mit einer 2-Euro-Gedenkmünze.Das Motiv zeigt in stilisierter Form das Hauptgebäude der Universität mit seinen imposanten Säulen, das von 1804 bis 1809 vom niederschlesischen Baumeister Johann Wilhelm Krause errichtet wurde. Hieran kann man sehen, dass die Geschichte der Universität viel weiter zurückreicht, worauf auch die Jahreszahl 1632 auf der Münze hinweist: In diesem Jahr wurde die Hochschule unter dem Namen „Academia Gustaviana“ vom schwedischen König Gustav II. Adolf gegründet.
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Schmidt-Wendling, Mario: Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz
Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz , Mindestens 6.500 Athleten alleine in Deutschland betreiben Triathlon mit dem Ziel Mittel- oder Langdistanz. Um sich dieser großen Herausforderung zu stellen, ist ein erfahrener Coach unabdingbar. Mario Schmidt-Wendling lässt seine Erfahrung aus über 1.000 individuell gecoachten Langdistanztriathlons in 15 Jahren als Fulltime-Coach in sein Trainingsbuch einfließen. Triathlon - Erfolg auf der Langdistanz ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis mit wirklich verwertbaren Informationen, die jedem Athleten helfen, ein besserer Athlet zu werden. Dabei werden keine pauschal formulierten Trainingspläne vorgegeben, sondern die individuelle Situation des Athleten je nach Typ wird berücksichtigt und der Athlet erhält die wichtigsten Grundlagen an die Hand, um die richtigen Entscheidungen für sein individuelles Training treffen zu können. Auch die Arbeit des Trainers wird beleuchtet und die wichtigsten Aspekte der Trainingslehre im Langdistanztriathlon werden erklärt. Neben umfänglichen Informationen zum Training und Wettkampf, zum Equipment und zur Ernährung werden typische Fehler beim Training in allen drei Disziplinen aufgezeigt. Alle Informationen werden angereichert durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis. Testverfahren helfen, die eigenen Fortschritte zu diagnostizieren. Nützliche Informationen zu Themen wie "Verletzungen und Krankheiten", "Training und Wettkampf unter Hitzebedingungen" sowie ein exemplarischer Trainingsplan für 16 Wochen runden das Werk ab. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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Wenn der Erfolg plötzlich Pause macht (Greiser, Christian)
Wenn der Erfolg plötzlich Pause macht , So bringen Sie Ihren Motor wieder auf Touren! Ein unverzichtbarer Ratgeber für LeistungsträgerInnen: von Startup bis DAX-Unternehmen Hat ihr beruflicher Erfolg plötzlich eine Pause eingelegt? Kommen Sie mit Ihren alten Erfolgsrezepten nicht mehr weiter? Haben Sie das Gefühl, auf der Stelle zu treten? Kommen Sie mit Ihrer Kraft langsam an Ihren Grenzen? Dann wird es Zeit für einen Boxenstopp. Karrieren verlaufen in Zyklen: Aufstieg auf der Karriereleiter, Wechsel des Unternehmens oder Gründung eines eigenen Geschäfts, irgendwann der Ruhestand. Mit jeder neuen Phase ändern sich die Erfolgsregeln. Hier gilt es innerlich umzuschalten und sich selbst neu auszurichten. Das bedeutet auch, dass Sie sich an bestimmten Wendepunkten von dem lösen müssen, was Sie bisher erfolgreich gemacht hat: bewährte Routinen, erlernte Fähigkeiten, alte Gewohnheiten, vielleicht sogar der Job. Das ist nicht leicht. Aber wenn Sie in einer neuen Phase versuchen mit alten Erfolgsrezepten nach alten Erfolgsregeln zu arbeiten, dann fühlen Sie sich schnell so erschöpft wie ein Sprinter, der mit bewährter Sprinttechnik an einem Marathon teilnimmt. Unzufriedenheit wird spürbar, der Erfolg bleibt aus. Der innere Kritiker wird lauter: Mach weiter, streng dich an! Aber jeder Versuch ist zwecklos. Sie fahren im falschen Gang, ihr Getriebe läuft heiß. Was nun? Es wird Zeit, aktiv zu werden und der eigenen Persönlichkeit unter die Haube zu schauen. Sie müssen die inneren Antriebskräfte für Ihre bisherigen Erfolge besser verstehen. Sie müssen Handlungsmuster hinterfragen und destruktive Verhaltensweisen ablegen. Das schafft Raum, um neue Gewohnheiten zu etablieren und um mit neuen beruflichen Identitäten zu experimentieren. So gelingt der Übergang zum nächsten Karriere- und Lebenszyklus um nochmal richtig durchzustarten. Der leidenschaftliche "Karrieremechaniker" Christian Greiser bringt Sie zurück in die Spur. Auf Basis seiner langjährigen persönlichen Erfahrung als Executive Coach sowie anhand von Forschungsergebnissen, Fallstudien und Übungen zeigt er Ihnen auf humorvolle Art und Weise, mit welchen Stellschrauben Erfolg und Erfüllung im Beruf "nachjustiert" werden können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221004, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Greiser, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 222, Keyword: Job; Beruf; Motivation; Antrieb; Jobcoaching; Zufriedenheit im Job; m Beruf; m Job; Karrierecoaching; Auszeit; Unzufriedenheit; Berufslaufbahn; Jobwechsel; lineare Karriere; Portfoliokarriere; beruflicher Erfolg; Beruflicher Aufstieg; Erfolgsregeln; Selbstführung; Karriereleiter; Persönlichkeitsentwicklung; Zeitmanagement; Persönlichkeit; Zufriedenheit am Arbeitsplatz; Handlungsmuster; Empathie; Routinen; Führung; Führungskraft; Achtsamkeit; Übungen; Ratgeber; Lebenszyklus; Misserfolg; Erfolgsrezept; Stillstand; Erfolg; inneres Kind; Kraft; Entwicklung; Energie; Leben; lernen; Umdenken; Gewohnheiten; Erfüllung, Fachschema: Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Organisationstheorie, Fachkategorie: Unternehmensführung~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 222, Breite: 147, Höhe: 17, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2803599
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Perfekt! Der überlegene Weg zum Erfolg (Greene, Robert)
Perfekt! Der überlegene Weg zum Erfolg , Wie haben wir Erfolg, ohne verbissen zu sein? Wie schaffen wir es, unser Privatleben und unseren Beruf so miteinander zu verbinden, dass sie sich ergänzen und bereichern? Wie schöpfen wir aus der Fülle, statt uns vom Alltag auffressen zu lassen? Um all diese Fragen geht es in "Perfekt!", dem neuen Buch von Robert Greene ("Power - Die 48 Gesetze der Macht"). Und der Bestseller-Autor aus den USA bietet Lösungen: Mit Beispielen aus der Welt der Literatur und der Geschichte zeigt er, wie wir Schritt für Schritt herausfinden, wo unsere wirklichen Talente liegen und wie wir jene elegante Souveränität erlangen, nach der viele streben, die aber nur wenige erreichen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Produktform: Leinen, Autoren: Greene, Robert, Übersetzung: Hald, Katja~Pflüger, Friedrich~Schmid, Sigrid, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Abbildungen: mit Goldprägung und farbigen Vor- und Nachsatz, Keyword: Führung; Gesellschaft; Karriere; Management; Strategie; USA, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Führungskraft~Manager / Führungskraft, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Politik und Staat, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Carl Hanser Verlag, Verlag: Carl Hanser Verlag, Länge: 218, Breite: 150, Höhe: 38, Gewicht: 695, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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In welchen Branchen gibt es wenig Konkurrenz?
Es gibt keine spezifischen Branchen, in denen es generell wenig Konkurrenz gibt, da dies von verschiedenen Faktoren wie Marktnachfrage, Eintrittsbarrieren und Wettbewerbslandschaft abhängt. Allerdings können Nischenmärkte oder spezialisierte Branchen mit begrenztem Angebot und Nachfrage weniger Wettbewerb aufweisen. Es ist wichtig, eine gründliche Marktforschung durchzuführen, um die Wettbewerbssituation in einer bestimmten Branche zu verstehen.
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Welche Faktoren beeinflussen die Konkurrenz auf einem Wettbewerbsmarkt?
Die Anzahl der Anbieter auf dem Markt, die Differenzierung der Produkte und Dienstleistungen sowie die Markteintrittsbarrieren sind entscheidende Faktoren, die die Konkurrenz auf einem Wettbewerbsmarkt beeinflussen. Eine hohe Anzahl von Anbietern führt zu intensiverer Konkurrenz, während differenzierte Produkte die Wettbewerbsintensität verringern können. Hohe Markteintrittsbarrieren erschweren neuen Anbietern den Zugang zum Markt und beeinflussen somit die Konkurrenz.
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Habe ich Angst vor Konkurrenz von meiner neuen Freundin?
Es ist normal, sich manchmal unsicher zu fühlen, wenn man eine neue Beziehung eingeht. Es ist wichtig, Vertrauen in sich selbst und in die Beziehung zu haben, um solche Ängste zu überwinden. Kommunikation und Offenheit mit deiner Freundin können helfen, diese Bedenken anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
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Wie beeinflussen die Minutenpreise in der Telekommunikationsbranche die Konkurrenz und die Verbraucher?
Niedrigere Minutenpreise erhöhen den Wettbewerb in der Branche, da Anbieter um Kunden konkurrieren. Verbraucher profitieren von günstigeren Tarifen und haben mehr Auswahl. Höhere Minutenpreise können dazu führen, dass Verbraucher zu anderen Anbietern wechseln, was die Konkurrenz weiter anheizt.
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